Eczéma et entretien d’embauche
Découvrez nos conseils sur l’eczéma et l’entretien d’embauche. Pour ce qui est de la préparation à l’entretien d’embauche, deux aspects sont à prendre en compte : la préparation spécifique par rapport à l’eczéma, et la préparation générale.
Comment gérer l’eczéma et l’entretien d’embauche ?
Voici nos conseils sur l’eczéma et l’entretien d’embauche. En termes spécifiques, il est évident que pour minimiser les probabilités d’attirer l’attention du recruteur sur la question de la santé, mieux vaut préparer sa peau. L’objectif n’est pas de rendre l’eczéma invisible, mais de ne pas inquiéter le recruteur. Ainsi, la préparation visera à éviter autant à que la peau ne pèle sur les mains et le visage. Surtout en cas de candidature dans les métiers de la restauration ou de l’agro-alimentaire.
En termes de préparation générale, il est certain, qu’un candidat faisant preuve d’une préparation de qualité, souffrant d’eczéma aura bien plus de chances de convaincre le recruteur. Au contraire d’un candidat ne souffrant pas d’eczéma mais ayant négligé sa préparation.